Des offres distinctes selon le niveau d’autonomie, de structuration et de transfert de méthode recherché.
L’objectif n’est pas d’imposer un modèle unique. Le site présente plusieurs niveaux d’engagement, depuis une collaboration individuelle jusqu’à une transmission complète de méthode et d’outils.
Offre n°1
Offre Solo en freelance
Une collaboration individuelle pour démarrer vite et monter en compétence à distance.
Cette offre s’adresse à un partenaire indépendant qui souhaite développer une activité complémentaire en s’appuyant sur une méthode déjà éprouvée, une formation progressive et un accompagnement de démarrage orienté terrain.
Modèle adapté à une personne seule ou à une petite structure agile.
Une équipe locale organisée autour d’un directeur, d’un superviseur et d’agents dédiés.
Cette formule est pensée pour des partenaires sérieux qui veulent déployer une équipe opérationnelle et profiter d’un modèle déjà structuré, avec organisation, discipline, outils et suivi.
Équipe locale en partenariat, en présentiel, avec logique qualité et supervision.
Appels entrants, méthode, CRM, téléphonie, scripts et pilotage centralisés.
Investissement initial destiné à la mise en place concrète de l’activité.
Montée en puissance progressive avec KPI, process et contrôle qualité.
Transférer intégralement la méthode pour rendre une équipe autonome à 100 %.
C’est l’offre la plus ambitieuse. Elle vise une autonomie complète de l’équipe partenaire après transfert du savoir-faire, de l’organisation et de la méthode de pilotage.
Préparation à distance puis intervention sur site pendant 15 jours.
Transmission de la méthode, des outils, des process et des réflexes métier.
Objectif : rendre la structure autonome et lui permettre de conserver 100 % du chiffre d’affaires.
Approche premium, intensive et orientée résultat opérationnel rapide.
Mettre à disposition un CRM robuste avec accès d’équipe illimités et paramétrage opérationnel.
Cette offre répond au besoin de centraliser l’activité dans un environnement propre, traçable et professionnalisant. Elle sert de colonne vertébrale au pilotage commercial et administratif.
Accès illimités pour l’équipe.
Pipelines, séquences, tableaux de bord, automatisations et reporting.
Base idéale pour piloter appels, devis, relances, tickets et supervision.
Complément particulièrement pertinent pour les équipes structurées.
Former agents, superviseurs, directeurs ou équipes entières sur les sujets clés de l’activité.
Au-delà du dispositif principal, cette offre permet de professionnaliser rapidement une équipe existante ou en cours de constitution, avec une pédagogie concrète et directement exploitable.
Animation de formations sur mesure selon le niveau et le rôle des participants.
Expérience de formateur depuis 2021.
Intervention possible sur la méthode, la posture, les outils, la supervision et la qualité.
Dimension pédagogique renforcée par le rôle de juré du titre professionnel FPA.
